Liebe Patient*innen,
sicherlich haben Sie auch schon gemerkt, dass es in letzter Zeit schwierig geworden ist, bei uns oder in anderen Praxen Behandlungstermine zu bekommen. Auslösend sind hierfür vor allem zwei Faktoren:
- deutschlandweit fehlen nach Schätzungen des Branchenverbands VPT mehrere zehntausend Physiotherapeut*innen, und der Mangel wird sich in den kommenden Jahren mit den Renteneintritten der "Boomer" Generation noch verstärken - dann trifft erhöhte Nachfrage (alternde geburtenstarke Jahrgänge mit entsprechenden Erkrankungen) auf reduziertes Angebot (geburtenschwache Jahrgänge in der Arbeitswelt)
- konkret fehlen uns in der Praxis derzeit etwa zwei Therapeut*innen in Vollzeit - oder eben mehrere Teilzeitkräfte - gegenüber dem "Idealzustand" 2017/18. So sehr es uns freut, dass sich Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und/oder für eine Partnerschaft umziehen, so bedeutet das doch auch, dass bei uns Lücken entstehen, die wir nicht nachhaltig füllen konnten.
Wir inserieren und suchen seit Jahren weitgehend erfolglos neue Mitarbeiter*innen. Ein Problem dabei ist, dass wir auf dem Markt mit Praxen konkurrieren, die im 20-Minuten-Takt behandeln und dementsprechend höhere Stundensätze zahlen können - wobei es uns auch wundert, dass vom "Mehrertrag" von 50% bei 20-Minuten-Takt bei den Therapeuten nicht entsprechend viel ankommt. Wir werden aber nicht den gewohnten 30-Minuten-Takt aufgeben, der für Sie und uns das Leben angenehmer und entspannter macht.
Falls Sie Therapeut*innen (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Wirkungsstätte in Voll- oder Teilzeit kennen (oder sind), freuen wir uns über jeden Hinweis. Eine erfolgreiche Vermittlung honorieren wir nach mehr als sechs Monaten Vertragsdauer mit 500€ Vermittlungsprämie - und die gleiche Summe bekommt der/die neue Mitarbeiter*in gleichzeitig ebenfalls als Bonus.
Ihr Team der VitaMed Verden